今年以来，柞水县瓦房口镇按照“突出重点、全面整改、系统推进”的总体思路，聚焦“六查六看”，扎实开展干部作风问题排查整改，通过打造红色、金色、绿色“三色课堂”，着力提升干部素质，推动全面从严治党向纵深发展。

　　“红色课堂”提素质。该镇把学习作为全镇干部作风建设的首要任务，多次组织机关干部和村两委进行学习、培训，通过集中学习、分散讨论、开展实践等形势，对党的十九大精神、习总书记系列讲话精神、党风廉政建设和机关作风建设有了更深层的认识。同时，该镇还围绕中心工作、脱贫攻坚等业务知识，对新政策、新规章进行专题培训，彻底解决部分干部能力不足，迟迟打不开工作局面的问题，使机关干部综合业务水平得到大幅提升。目前各级党组织集中学习《意见》9次，学习200人次。

　　“金色课堂”促成效。针对乡镇机关干部上班迟到早退、纪律松弛、值班不在岗、上班不在状态等庸懒散现象，完善机关工作制度，启用“钉钉”智能考勤制度，严格上下班纪律和请销假制度，做到用制度管人、按规矩办事。镇纪委联合六大督查组不定期对干部到岗情况、夜晚值班情况和党员干部廉政履职、工作效能、重点工作开展落实情况进行检查，实行动态积分制与“三项机制”管理相结合，同时将检查情况每月进行一次公示。

　　“绿色课堂”树形象。瓦房口镇开展便民窗口服务活动，首推电话预约服务，免得百姓跑冤枉路，做到“一端正”(端正服务态度)、“两严守”(严守服务承诺、严守廉政承诺)、“三不准”(不准迟到早退、不准玩耍手机、不准吵闹喧哗)、“四实现”(实现零推诿、实现零积压、实现零错漏、实现零举报)。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，把最优的服务带给群众，真正达到惠民、便民、利民的目的。